Andreas Stiehl

Geschäftsführer der Gesellschaft
Rechtsanwalt und Dipl.-Verwaltungswirt (FH)
Mediator / Konfliktmanagement in Unternehmen
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Tel. +49 (0)6221 338 50-152

Ausbildung:

• Diplomstudiengang an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Kehl (Staatsexamen 1990)
• Studium der Rechtswissenschaften an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg sowie der Macquarie University of Sydney/Australia
• Rechtsreferendariat am Landgericht Heidelberg sowie am Regierungspräsidium Karlsruhe
• (Erstes Staatsexamen 1994, Zweites Staatsexamen 1997)
• Fachlehrgang über die Deutsche Anwalt Akademie zum Fachanwalt für Arbeitsrecht. (Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht 2003)
• Erwerb des Titlels des Mediators am Heidelberger Institut für Mediation / Universität Heidelberg

Fremdsprachen:

• Englisch

Mitgliedschaften:

• Rechtsanwaltskammer Karlsruhe
• Deutscher Anwaltverein
• Anwaltsverein Heidelberg e.V.

Darstellung der Tätigkeitsbereiche:

Arbeitsrecht

Herr Stiehl betreut das Referat des Arbeitsrechts und damit einen der Schwerpunktbereiche der Kanzlei Stiehl & Schmitt. Er ist spezialisiert auf Beratung, Vertretung und Prozessführung im Arbeitsrecht. Herr Stiehl ist an allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und am Bundesarbeitsgericht auftrittsberechtigt.

Die Kanzlei ist sowohl auf die Vertretung von Arbeitnehmern als auch auf überwiegend ortsansässige Unternehmen ausgerichtet und ist insofern mit den Problematiken, Sorgen und Vorstellungen beider Lager vertraut. Wir vertreten und beraten unsere Mandanten in erster Linie in Kündigungsstreitigkeiten, Befristungs- und Lohnproblematiken. Weitere Schwerpunkte liegen in der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsvereinbarungen.

Beratung mittelständischer Unternehmen und Handwerk

Durch die Spezialisierung im Arbeitsrecht sowie seine langjährige Erfahrung mit Unternehmen und deren Problemstellungen ist Herr Stiehl kompetenter Ansprechpartner der Inhaber und Geschäftsleitungen mittelständischer Unternehmen und Handwerksbetriebe in der Region. Die Kanzlei steht ihren Unternehmensmandanten bei allen rechtlichen Fragestellungen des Firmenalltags unterstützend zur Seite und hat hierbei insbesondere den wirtschaftlichen Aspekt im Blick.

     
Tätigkeitsschwerpunkte:

Arbeitsrecht

• Kündigungen
• Kündigungsschutz von Arbeitnehmern
• Leitende Angestellte/Geschäftsführer
• Aufhebungsverträge u. Abwicklungsvereinbarungen
• Abfindungsfragen
• Arbeitsverträge
• Gehaltsfragen
• Abmahnungen
• Versetzungen
• Befristungsproblematiken
• Urlaubsansprüche
• Schwerbehindertenschutz
• Mutterschutz und Elternzeit
• Mobbing am Arbeitsplatz
• Arbeitnehmerhaftung

Betreuung mittelständischer Unternehmen und Handwerk

• Arbeits- und gesellschaftsrechtliche Unterstützung